Scopri come l’asseverazione del Modello di Organizzazione e Gestione può migliorare la conformità aziendale e garantire benefici strategici.

L’asseverazione del MOG (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo) è uno strumento essenziale per le aziende che vogliono dimostrare l’adozione di procedure efficaci in linea con il D.Lgs. 231/2001. Si tratta di una certificazione volontaria che attesta la corretta implementazione del MOG, con particolare riferimento alla prevenzione dei reati e alla sicurezza sul lavoro, ma con applicazioni che si estendono anche ad altri ambiti di compliance.

Asseverazione del MOG - Modello di Organizzazione e Gestione

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Cosa significa asseverare il MOG?

L’asseverazione del MOG è rilasciata da enti qualificati e indipendenti, come organismi di certificazione o associazioni di categoria. Questi enti verificano che il modello organizzativo adottato dall’azienda:

  • Rispetti i requisiti normativi
  • Sia idoneo a prevenire i reati indicati nel D.Lgs. 231/2001
  • Sia correttamente implementato e continuamente aggiornato

Nel contesto della salute e sicurezza sul lavoro, l’asseverazione garantisce che il modello sia conforme all’art. 30 del D.Lgs. 81/2008, dimostrando l’impegno dell’azienda nella gestione del rischio.

I vantaggi dell’asseverazione del MOG

Ottenere l’asseverazione del MOG comporta una serie di benefici concreti per l’azienda:

  1. Esonero da responsabilità amministrativa
    In caso di procedimenti giudiziari, l’asseverazione dimostra l’adozione di misure preventive adeguate, rappresentando una difesa solida per l’ente
  2. Miglioramento della reputazione aziendale
    Un modello certificato rafforza l’immagine di affidabilità e trasparenza dell’azienda agli occhi di clienti, fornitori e stakeholder
  3. Accesso facilitato a bandi e appalti pubblici
    L’asseverazione rappresenta un criterio premiante nelle gare d’appalto, aumentando le opportunità di business
  4. Riduzione del rischio di incidenti e sanzioni
    Procedure ben definite e conformi riducono la probabilità di incidenti sul lavoro e di violazioni normative
  5. Promozione della cultura della compliance
    L’asseverazione spinge l’organizzazione a investire nella formazione e nel miglioramento continuo, creando un ambiente lavorativo più sicuro e conforme.

L’asseverazione del MOG non è solo un requisito per la conformità legale, ma rappresenta un vero e proprio strumento strategico per la crescita e la competitività aziendale. Implementare un modello organizzativo certificato significa ridurre i rischi, migliorare la governance e aumentare la fiducia dei propri interlocutori.

Se stai valutando l’adozione o l’asseverazione del MOG per la tua azienda, affidati a professionisti qualificati per garantire un percorso efficace e personalizzato.

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