ID corso: PEO-SIC-011

Area formativa: Figure della sicurezza, Sicurezza & Compliance

Aggiornamento formazione Datore di lavoro

Il corso di aggiornamento quinquennale per mantenere aggiornate le competenze del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.

Obiettivi del corso

  • Aggiornare le conoscenze normative del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Rafforzare le competenze di gestione della sicurezza aziendale.
  • Approfondire gli obblighi e le responsabilità del datore di lavoro.
  • Migliorare la capacità di pianificazione e organizzazione del sistema di prevenzione aziendale.
  • Analizzare casi pratici e situazioni operative legate alla gestione della sicurezza.
  • Promuovere il miglioramento continuo delle misure di prevenzione e protezione.

Perché scegliere questo corso

Il corso di Aggiornamento formazione Datore di lavoro consente ai datori di lavoro già formati di mantenere aggiornate le proprie conoscenze normative e le competenze gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso approfondisce le novità normative, gli obblighi del datore di lavoro, l’organizzazione della prevenzione, la gestione della sicurezza aziendale, l’analisi di casi pratici e il miglioramento continuo.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai datori di lavoro già formati che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente.

Il percorso è indicato per chi ha responsabilità dirette nell’organizzazione e nella gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.

Durata:

6 ore

Modalità:

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona.

Target:

Sede:

Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello:

Specialistico

Finanziabilità:

Finanziabile

Prerequisiti:

Aver già frequentato il corso di formazione per il Datore di lavoro e dover adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa vigente.

Attestato:

Attestato di aggiornamento valido ai fini degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

Programma del corso

Aggiornamenti normativi

  • Evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Novità rilevanti per il ruolo del datore di lavoro.
  • Richiamo degli obblighi e delle responsabilità previste dalla normativa vigente.

Obblighi del datore di lavoro

  • Responsabilità del datore di lavoro nel sistema di prevenzione aziendale.
  • Ruolo delle figure della prevenzione.
  • Rapporti con dirigenti, preposti, lavoratori e servizio di prevenzione e protezione.

Organizzazione della prevenzione

  • Organizzazione e gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
  • Pianificazione delle attività di prevenzione.
  • Valutazione dei rischi e aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione.
  • Procedure aziendali di sicurezza.

Casi pratici e miglioramento continuo

  • Analisi di casi pratici.
  • Gestione di criticità organizzative.
  • Azioni di miglioramento continuo.
  • Rafforzamento della cultura della sicurezza in azienda.

Il corso in sintesi

Durata: 6 ore

Modalità: Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona.

Sede: Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello: Specialistico

Finanziabilità: Finanziabile

Prerequisiti: Aver già frequentato il corso di formazione per il Datore di lavoro e dover adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa vigente.

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Competenze sviluppate

  • Conoscenza aggiornata della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Consapevolezza degli obblighi e delle responsabilità del datore di lavoro.
  • Capacità di organizzare e gestire il sistema di prevenzione aziendale.
  • Competenze di pianificazione e controllo delle misure di sicurezza.
  • Capacità di individuare criticità organizzative e possibili azioni di miglioramento.
  • Orientamento al miglioramento continuo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Risultati attesi

Al termine del corso i partecipanti avranno aggiornato le proprie conoscenze normative e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, rafforzando la capacità di organizzare, pianificare e migliorare il sistema di prevenzione aziendale.

La metodologia People

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalle esigenze organizzative dell’azienda.

La metodologia didattica è orientata all’aggiornamento delle competenze normative, organizzative e gestionali del datore di lavoro, attraverso spiegazioni guidate, analisi di casi pratici, confronto tra partecipanti e approfondimento delle principali novità in materia di sicurezza.

Il «Modello delle 4C©»

Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

CONCRETO

Immediatamente applicabile alla realtà lavorativa e alle sfide quotidiane dei partecipanti

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A catalogo

Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.

In azienda

Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.

Su misura

Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

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