ID corso: PEO-SIC-005

Area formativa: Formazione lavoratori, Sicurezza & Compliance

Aggiornamento formazione specifica lavoratori

Il corso di aggiornamento quinquennale per mantenere attive e aggiornate le competenze dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.

Obiettivi del corso

  • Aggiornare le conoscenze sui rischi specifici presenti negli ambienti di lavoro.
  • Approfondire l’evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Richiamare le corrette misure di prevenzione e protezione.
  • Rafforzare la consapevolezza dei lavoratori in merito ai comportamenti sicuri.
  • Favorire l’adozione di procedure corrette nello svolgimento delle attività lavorative.
  • Promuovere il miglioramento continuo della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Formazione specifica aggiornamento

Perché scegliere questo corso

Il corso di Aggiornamento formazione specifica lavoratori consente di aggiornare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi specifici connessi alle mansioni, all’organizzazione aziendale e alle misure di prevenzione e protezione adottate. Il percorso risponde all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa vigente.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che abbiano già effettuato la formazione specifica e che debbano adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale.

Il percorso è indicato per lavoratori appartenenti ad aziende di diverso settore e livello di rischio, in funzione delle mansioni svolte e del contesto organizzativo di riferimento.

Durata:

6 ore

Modalità:

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona.

Target:

Sede:

Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello:

Specialistico

Finanziabilità:

Finanziabile

Prerequisiti:

Aver già frequentato la formazione specifica lavoratori prevista per il proprio livello di rischio e dover adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale.

Attestato:

Attestato di aggiornamento valido ai fini degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

Programma del corso

Aggiornamenti normativi

  • Evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Richiamo degli obblighi previsti dalla normativa vigente.
  • Ruoli e responsabilità dei soggetti della prevenzione aziendale.

Rischi specifici e misure di prevenzione

  • Evoluzione dei rischi specifici presenti negli ambienti di lavoro.
  • Misure di prevenzione e protezione aggiornate.
  • Procedure aziendali di sicurezza.
  • Organizzazione della prevenzione aziendale.

Analisi di eventi e comportamenti sicuri

  • Analisi di incidenti, infortuni e quasi infortuni.
  • Comportamenti sicuri nei luoghi di lavoro.
  • Misure di miglioramento della sicurezza.
  • Rafforzamento della consapevolezza individuale e collettiva.

Il corso in sintesi

Durata: 6 ore

Modalità: Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona.

Sede: Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello: Specialistico

Finanziabilità: Finanziabile

Prerequisiti: Aver già frequentato la formazione specifica lavoratori prevista per il proprio livello di rischio e dover adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale.

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Competenze sviluppate

  • Conoscenza aggiornata della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Capacità di riconoscere l’evoluzione dei rischi specifici presenti nel proprio contesto lavorativo.
  • Comprensione delle misure di prevenzione e protezione applicabili.
  • Consapevolezza delle procedure aziendali di sicurezza.
  • Capacità di individuare comportamenti sicuri e situazioni potenzialmente critiche.
  • Maggiore attenzione alla prevenzione di incidenti, infortuni e quasi infortuni.

Risultati attesi

Al termine del corso i partecipanti avranno aggiornato le proprie conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi specifici, alle procedure aziendali, alle misure di prevenzione e protezione e ai comportamenti sicuri da adottare nel proprio contesto lavorativo.

La metodologia People

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalle esigenze organizzative dell’azienda.

La metodologia didattica è orientata all’aggiornamento delle conoscenze e alla riflessione sui comportamenti sicuri, attraverso spiegazioni guidate, esempi applicativi, analisi di casi e materiali didattici aggiornati.

Il «Modello delle 4C©»

Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

CONCRETO

Immediatamente applicabile alla realtà lavorativa e alle sfide quotidiane dei partecipanti

COINVOLGENTE

Basato su metodologie attive, dinamiche esperienziali e approcci altamente partecipativi.

COERENTE

Perfettamente allineato agli obiettivi di business dell'azienda e alle specificità del ruolo professionale.

CALCOLABILE

Risultati misurabili nel tempo tramite KPI dedicati e il monitoraggio dei comportamenti sul campo.

Partendo dai fabbisogni specifici della tua azienda, decliniamo la qualità del «Modello delle 4C©» nella modalità più adatta alle tue esigenze logistiche e strategiche:

A catalogo

Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.

In azienda

Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.

Su misura

Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

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