ID corso: PEO-SIC-010

Area formativa: Figure della sicurezza, Sicurezza & Compliance

Formazione per il Datore di lavoro

Il corso obbligatorio per datori di lavoro chiamati a organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale.

Obiettivi del corso

  • Far acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.
  • Far conoscere obblighi e responsabilità penali, civili e amministrative poste in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale.
  • Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza.
  • Fornire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
  • Approfondire la valutazione dei rischi e l’organizzazione della sicurezza.
  • Illustrare strumenti di comunicazione idonei a favorire un’efficace interazione con le figure aziendali coinvolte nella prevenzione.

Perché scegliere questo corso

Il corso di Formazione per il Datore di lavoro fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare consapevolmente il ruolo previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso approfondisce obblighi, responsabilità penali, civili e amministrative, sistema istituzionale della prevenzione, valutazione dei rischi, organizzazione della sicurezza e strumenti di comunicazione utili alla gestione efficace del sistema prevenzionistico aziendale.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai datori di lavoro che devono acquisire le competenze previste dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il percorso è rivolto anche ai datori di lavoro delle imprese affidatarie operanti nei cantieri, per i quali è previsto un modulo aggiuntivo specifico di 6 ore.

Durata:

16 ore + modulo cantieri 6 ore

Modalità:

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona. Per i datori di lavoro di imprese affidatarie nei cantieri è previsto un modulo aggiuntivo specifico.

Target:

Sede:

Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello:

Intermedio

Finanziabilità:

Finanziabile

Prerequisiti:

Non sono richiesti prerequisiti specifici. Il corso è rivolto ai datori di lavoro che devono acquisire le competenze previste dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Attestato:

Attestato di formazione valido ai fini degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

Programma del corso

Quadro normativo e responsabilità

  • Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Obblighi del datore di lavoro.
  • Responsabilità penali, civili e amministrative.
  • Ruolo delle altre figure della prevenzione aziendale.

Sistema istituzionale della prevenzione

  • Sistema istituzionale della prevenzione.
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
  • Relazioni con i soggetti del sistema prevenzionistico.

Valutazione dei rischi e organizzazione della sicurezza

  • Valutazione dei rischi.
  • Organizzazione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
  • Gestione operativa della sicurezza.
  • Misure organizzative, tecniche e procedurali.

Comunicazione, gestione e modelli organizzativi

  • Strumenti di comunicazione nel contesto aziendale.
  • Gestione delle relazioni con lavoratori e figure della prevenzione.
  • Modelli organizzativi e gestione della sicurezza.
  • Modulo aggiuntivo cantieri per imprese affidatarie.

Il corso in sintesi

Durata: 16 ore + modulo cantieri 6 ore

Modalità: Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona. Per i datori di lavoro di imprese affidatarie nei cantieri è previsto un modulo aggiuntivo specifico.

Sede: Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello: Intermedio

Finanziabilità: Finanziabile

Prerequisiti: Non sono richiesti prerequisiti specifici. Il corso è rivolto ai datori di lavoro che devono acquisire le competenze previste dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Vuoi organizzare questo corso?

Competenze sviluppate

  • Conoscenza degli obblighi e delle responsabilità del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.
  • Capacità di comprendere e organizzare il sistema di prevenzione aziendale.
  • Consapevolezza del ruolo degli organi di vigilanza e delle figure della prevenzione.
  • Capacità di gestire la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione.
  • Competenze organizzative e gestionali per la sicurezza aziendale.
  • Capacità di comunicare efficacemente con lavoratori, dirigenti, preposti e servizio di prevenzione e protezione.

Risultati attesi

Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito le conoscenze e le competenze necessarie per comprendere obblighi e responsabilità del datore di lavoro, organizzare il sistema di prevenzione aziendale, gestire la sicurezza e collaborare efficacemente con le figure coinvolte nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La metodologia People

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalle esigenze organizzative dell’azienda.

La metodologia didattica alterna spiegazioni teoriche, esempi applicativi, analisi di casi e momenti di confronto, con l’obiettivo di fornire al datore di lavoro strumenti concreti per gestire in modo consapevole il sistema di prevenzione e protezione aziendale.

Il «Modello delle 4C©»

Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

CONCRETO

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A catalogo

Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.

In azienda

Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.

Su misura

Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

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