ID corso: PEO-SIC-001

Area formativa: Formazione lavoratori, Sicurezza & Compliance

Formazione generale lavoratori

Il corso obbligatorio di base per conoscere i principi fondamentali della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Obiettivi del corso

  • Far conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni previsti per i diversi soggetti aziendali.
  • Far comprendere i concetti fondamentali di rischio, danno, prevenzione e protezione.
  • Illustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale.
  • Presentare il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
  • Far conoscere le funzioni degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
  • Promuovere una cultura della sicurezza consapevole e condivisa all’interno dell’organizzazione.
Formazione generale lavoratori

Perché scegliere questo corso

Il corso di Formazione generale lavoratori introduce i concetti fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, fornendo a tutti i lavoratori le conoscenze di base su rischio, danno, prevenzione, protezione, diritti, doveri, sanzioni e organizzazione della prevenzione aziendale.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, settore produttivo e tipologia contrattuale.

La formazione generale rappresenta il primo modulo obbligatorio del percorso formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro e costituisce credito formativo permanente.

Durata:

4 ore

Modalità:

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona.

Target:

Addetti alla gestione documentale | Addetti alla logistica | Addetti alla segreteria | Addetti amministrazione | Addetti amministrazione del personale | Addetti commerciali | Addetti contabilità | Addetti HR | Addetti ufficio legale | Aziende

Sede:

Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello:

Base

Finanziabilità:

Finanziabile

Prerequisiti:

Non sono richiesti prerequisiti specifici. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e costituisce la formazione generale obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Attestato:

Attestato di formazione valido ai fini degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

Programma del corso

Concetti generali di salute e sicurezza

  • Concetto di pericolo.
  • Concetto di rischio.
  • Concetto di danno.
  • Prevenzione e protezione.

Organizzazione della prevenzione aziendale

  • Il sistema di prevenzione previsto dal D.Lgs. 81/2008.
  • Ruoli e responsabilità dei soggetti aziendali.
  • Organizzazione della prevenzione all’interno dell’azienda.
  • Partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.

Diritti, doveri e sanzioni

  • Diritti dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.
  • Doveri dei lavoratori e delle figure aziendali.
  • Sanzioni previste per i diversi soggetti del sistema prevenzionistico.

Organi di vigilanza, controllo e assistenza

  • Funzioni degli organi di vigilanza.
  • Attività di controllo.
  • Supporto e assistenza alle aziende e ai lavoratori.

Il corso in sintesi

Durata: 4 ore

Modalità: Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona.

Sede: Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative.

Livello: Base

Finanziabilità: Finanziabile

Prerequisiti: Non sono richiesti prerequisiti specifici. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e costituisce la formazione generale obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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Competenze sviluppate

  • Conoscenza dei principi generali della sicurezza sul lavoro.
  • Comprensione dei concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione.
  • Consapevolezza dei diritti e dei doveri dei lavoratori.
  • Comprensione dell’organizzazione della prevenzione aziendale.
  • Conoscenza del ruolo degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
  • Maggiore attenzione ai comportamenti sicuri nei luoghi di lavoro.

Risultati attesi

Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito le conoscenze generali necessarie per comprendere il sistema di prevenzione aziendale, i concetti fondamentali di rischio, danno, prevenzione e protezione, i principali diritti e doveri dei lavoratori e il ruolo degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.

La metodologia People

Il corso può essere erogato in presenza, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning asincrona, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalle esigenze organizzative dell’azienda.

La metodologia didattica è orientata alla comprensione dei concetti fondamentali della salute e sicurezza sul lavoro, attraverso spiegazioni guidate, esempi applicativi e materiali didattici aggiornati.

Il «Modello delle 4C©»

Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

CONCRETO

Immediatamente applicabile alla realtà lavorativa e alle sfide quotidiane dei partecipanti

COINVOLGENTE

Basato su metodologie attive, dinamiche esperienziali e approcci altamente partecipativi.

COERENTE

Perfettamente allineato agli obiettivi di business dell'azienda e alle specificità del ruolo professionale.

CALCOLABILE

Risultati misurabili nel tempo tramite KPI dedicati e il monitoraggio dei comportamenti sul campo.

Partendo dai fabbisogni specifici della tua azienda, decliniamo la qualità del «Modello delle 4C©» nella modalità più adatta alle tue esigenze logistiche e strategiche:

A catalogo

Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.

In azienda

Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.

Su misura

Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

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