ID corso: PEO-SIC-014

Area formativa: Figure della sicurezza, Sicurezza & Compliance

Formazione RLS

Il corso obbligatorio per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, figura centrale nella consultazione e partecipazione dei lavoratori.

Obiettivi del corso

  • Far conoscere il ruolo, le attribuzioni e le prerogative del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
  • Approfondire la normativa generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Fornire conoscenze sui soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale e sui relativi obblighi.
  • Far acquisire competenze sui principali fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro.
  • Illustrare criteri, strumenti e finalità della valutazione dei rischi.
  • Sviluppare competenze relazionali e comunicative utili alla rappresentanza dei lavoratori.

Perché scegliere questo corso

Il corso di Formazione RLS fornisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze normative, tecniche e relazionali necessarie per svolgere il proprio ruolo all’interno del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso approfondisce legislazione, soggetti della sicurezza, valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione, rappresentanza dei lavoratori e tecniche di comunicazione.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

Il percorso è indicato per chi deve acquisire la formazione iniziale prevista per svolgere il ruolo di RLS all’interno dell’organizzazione aziendale.

Durata:

32 ore

Modalità:

Il corso può essere erogato in presenza oppure in videoconferenza sincrona. La modalità FAD asincrona può essere prevista nei casi consentiti dal CCNL di riferimento dell’azienda.

Target:

Sede:

Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online in videoconferenza sincrona oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative e alle modalità consentite.

Livello:

Intermedio

Finanziabilità:

Finanziabile

Prerequisiti:

Essere eletto o designato come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Attestato:

Attestato di formazione valido ai fini degli obblighi previsti dalla normativa vigente.

Programma del corso

Principi normativi e legislazione sulla sicurezza

  • Principi costituzionali e civilistici.
  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Quadro normativo di riferimento.

Soggetti della prevenzione aziendale

  • Soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione.
  • Obblighi e responsabilità delle figure aziendali.
  • Relazioni tra RLS, datore di lavoro, RSPP, medico competente, dirigenti, preposti e lavoratori.

Rischi, valutazione e misure di prevenzione

  • Fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro.
  • Valutazione dei rischi.
  • Misure di prevenzione e protezione.
  • Individuazione e segnalazione dei rischi.

Rappresentanza e comunicazione

  • Ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
  • Consultazione e partecipazione dei lavoratori.
  • Tecniche di comunicazione.
  • Relazione con le figure della prevenzione aziendale.

Il corso in sintesi

Durata: 32 ore

Modalità: Il corso può essere erogato in presenza oppure in videoconferenza sincrona. La modalità FAD asincrona può essere prevista nei casi consentiti dal CCNL di riferimento dell’azienda.

Sede: Il corso può essere organizzato presso l’azienda cliente, online in videoconferenza sincrona oppure presso le sedi People, in base alle esigenze organizzative e alle modalità consentite.

Livello: Intermedio

Finanziabilità: Finanziabile

Prerequisiti: Essere eletto o designato come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

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Competenze sviluppate

  • Conoscenza del ruolo e delle attribuzioni del RLS.
  • Comprensione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Capacità di leggere il sistema di prevenzione aziendale e le sue figure principali.
  • Capacità di individuare e segnalare situazioni di rischio.
  • Conoscenza dei principi di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione.
  • Competenze comunicative e relazionali per rappresentare efficacemente i lavoratori.

Risultati attesi

Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito le conoscenze normative, tecniche e relazionali necessarie per svolgere il ruolo di RLS, partecipare al sistema di prevenzione aziendale, individuare e segnalare rischi e rappresentare i lavoratori nelle tematiche di salute e sicurezza.

La metodologia People

Il corso può essere erogato in presenza oppure in videoconferenza sincrona. La modalità e-learning asincrona può essere prevista solo nei casi consentiti dal CCNL di riferimento dell’azienda.

La metodologia didattica alterna spiegazioni teoriche, analisi di casi, confronto guidato e approfondimenti pratici, con l’obiettivo di rafforzare la capacità del RLS di partecipare attivamente al sistema di prevenzione aziendale.

Il «Modello delle 4C©»

Ogni corso del nuovo sistema People è progettato per superare il filtro delle 4C, garantendo un'esperienza formativa d'eccellenza e risultati tangibili.

CONCRETO

Immediatamente applicabile alla realtà lavorativa e alle sfide quotidiane dei partecipanti

COINVOLGENTE

Basato su metodologie attive, dinamiche esperienziali e approcci altamente partecipativi.

COERENTE

Perfettamente allineato agli obiettivi di business dell'azienda e alle specificità del ruolo professionale.

CALCOLABILE

Risultati misurabili nel tempo tramite KPI dedicati e il monitoraggio dei comportamenti sul campo.

Partendo dai fabbisogni specifici della tua azienda, decliniamo la qualità del «Modello delle 4C©» nella modalità più adatta alle tue esigenze logistiche e strategiche:

A catalogo

Percorso già strutturato, utile per singoli partecipanti o piccoli gruppi aziendali.

In azienda

Il corso può essere erogato presso la sede del cliente, adattando calendario e modalità operative.

Su misura

Il percorso può essere progettato partendo dai fabbisogni specifici dell’organizzazione.

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